В настоящее время развивающаяся компания ООО «Надежда» проводит дополнительный набор сотрудников по следующим специальностям:
| Закройщики |
жен/муж, до 50 лет. Минимальный опыт работы на швейном производстве: от 1 года. Личные качества: быстрая обучаемость, аккуратность, ответственность. |
| Швея |
женщина, возраст: от 20 до 45 лет, профильное образование, опыт работы по специальности. Личные качества: быстрая обучаемость, быстрота выполнения работы, усидчивость, ответственность. Функции: пошив верхней женской одежды. |
| Модельер-конструктор |
женщина, возраст: от 20 до 45 лет, профильное образование, опыт работы: от 0,5 года. Личные качества: быстрая обучаемость, быстрота выполнения работы, усидчивость, ответственность. Функции: построение базовой конструкции, построение модельной конструкции по эскизам, изготовление лекал, посадка изделия на манекен (фигуру), градация моделей по размерам, знание технологии швейного изделия, подбор макета на изделие, анализ конкуретноспособности модели. |
| Механик швейного оборудования |
мужчина, возраст: до 50 лет, без в/п. Минимальный опыт работы на швейном производстве: от 1 года. Образование: среднее специальное образование. Личные качества: знание особенностей наладки швейного оборудования. Обязанности: ремонт и наладка швейного оборудования. |
| Директор по развитию (маркетолог) |
жен/муж, возраст: до 45 лет. Опыт работы: от 1 года. Личные качества: коммуникабельность, позитивность, ответственность, дисциплинированность, работоспособность, умение работать в команде. Обязанности: проведение маркетинговых исследований и анализ рынка верхней одежды; постоянный анализ модных тенденций; поиск и предложение новых идей развития предприятия, новых осенне-зимних коллекций женской одежды. Требования: умение рисовать; умение найти то, что хочет потребитель, ходовую массовую модель. |
| Менеджеры (работа с клиентами, реализация моделей верхней женской одежды) |
жен/муж, возраст: до 45 лет. Требования: успешный опыт продаж, опыт работы на аналогичной должности: от 1 года; знание современной технологии продаж, технология ведения переговоров и привлечения клиентов, самостоятельность, энергичность, коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность, нацеленность на достижение результатов в работе. Обязанности: развитие и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, привлечение новых клиентов и развитие отношений с ними. |
Условия работы: гибкий график работы; достойная оплата труда (оговаривается после собеседования).
